橡胶管挤出机厂老板领导力素质的自我培养

橡胶管挤出机厂家论企业老板领导力素质的自我培养：
一、盖子能力
领导力决定着一个老板的成效水平。锅子里的水总漫不过盖子，领导力就像这盖子，决定了一个老板的办事效力。领导力不论好坏，往往决定了办事效力和对企业生产经营管理潜在的影响力。
二、导航能力
谁都可以掌舵，唯有老板才能设定航线。老板就是看得比别人多、看得比别人远、在别人看到之前看到的人，他是一个具有先知先觉的决策者。
三、增值能力
老板能够为他人提升价值。老板的底线不在于我们自己能够走多远，而在于我们能够让别人走多远。思考如何为员工增加价值，员工便会一心一意追随你。

四、直觉能力
老板善用领导直觉评估每件事。领导的重要能力之一就是了解人，你是怎样一个人，决定了你用怎样的眼光，来看待周围的世界。领导力的确是一门艺术，而不是科学。

五、亲和能力
老板深知，得人之前必先得其心。别人不会在乎你知道多少，除非他们知道你多么在乎他。

六、吸引能力
你只能吸引和你相似的人，而无法吸引你想要的人。你所吸引的人不是由你的愿望所决定的，而是由你的为人决定的。你是越优秀的领导者，就能吸引越优秀的被领导者。如果你觉得你所吸引的人，原本应该更优秀，那就到了你应该提高自己能力的时候了。

七、舍得能力
老板必先“舍”后“得”。为什么会有人站出来领导他人呢？有的人为了生存、有的为了赚钱、有的为了开创一番事业、有的为了建立自己的组织，而有的人则为了改变世界。

八、动势能力 
动势是老板最好的朋友。成功与失败的差别，就在于有没有动势。橡胶管挤出机厂家无锡市合丰机械设备厂分析，一个有了动势的企业，就像每小时跑100英里的火车，即使你在铁轨上建一堵钢筋混凝土墙，它也会直直地冲过去。